Наша компания предлагает проведение специальной оценки условий труда в Сочи и Адлере. Уточнить цены и получить консультацию можно по телефону +7 (862) 241-23-21.

Специальная оценка условий труда, или как ее принято сокращенно обозначать СОУТ – это в общем виде, комплекс мероприятий проводимых специализированными организациями в области охраны труда. Они имеют свою цель и порядок проведения. Так, согласно федеральному закону «О специальной оценке условий труда», с января 2014 года, целью таких мероприятий являются:

  • Выявление опасных и вредных факторов в производственной среде и трудовом процессе;
  • Оценка уровня воздействия выявленных факторов при учете норм гигиены труда установленных в законодательстве о труде.

ООО "ИТЦ "Качество" аккредитовано:

  • в Министерстве труда и социальной защиты РФ за №289 в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда от 05 мая 2016 года;
  • в Министерстве труда и социальной защиты РФ за № 4456 в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, от 20 мая 2016 года.
  • в Федеральной службе по аккредитации за № RA.RU.21АЮ17 как независимая испытательная лаборатория, аттестат аккредитации от 04 марта 2016 года.

Новая форма контроля является новеллой в законодательстве, и призвана заменить уже изжившую себя, неэффективную процедуру аттестации на рабочем месте по результатам проверок условий труда. В соответствии с положениями упомянутого закона новые проверки должны касаться любых рабочих мест работодателя в независимости от его организационно-правовой деятельности и компетенции. Но, как в любом передовом деле, специальная оценка условий труда предусматривает ряд ограничений, где не распространяются данные правила, в частности перечень работодателей использующих труд:

  • надомников
  • дистанционных работников
  • а так же лиц вступивших в трудовые отношения с работодателем физическим лицом (не занимающейся индивидуальной предпринимательской деятельностью)

Полномочия на проведение СОУТ

специальная оценка условий труда

Статья 8 закона о СОУТ, однозначно указывает на прямую обязанность работодателя по организации и финансированию мероприятий. Правом непосредственно проводить оценку, обладает аккредитованная на основании закона организация, занимающаяся аттестацией рабочих мест. Это, как правило, испытательные лаборатории или испытательные технические центры.

Но вместе с тем, те уполномоченные аккредитованные органы, которые вели аттестацию рабочих мест до вступления нового закона в силу, могут продолжать эту деятельность по 31.12.2018 года. Каждая аккредитованная лаборатория или центр может проводить оценку самостоятельно, либо привлечь для этих целей стороннюю организацию на условиях гражданско-правового договора. В состав комиссии по оценки СОУТ должны входить представители работодателя, в том числе специалист по охране труда на предприятии.

Собственно сама оценка условий труда рабочих мест проводится для работодателя, его рабочих мест, должностей и профессиональной деятельности. От проведения мероприятий работодатель приобретает ряд налоговых преимуществ по выплатам в фонды ПФР, ФСС и ОМС.

Цены на специальную оценку условий труда

Наименование услуги Стоимость
проведение производственного контроля от 200 рублей за 1 точку
проведение специальной оценки условий труда от 600 рублей за рабочее место
реализация плакатов по охране труда от 50 рублей за лист
методическая помощь и подготовка пакета документов по охране труда от 150 рублей за документ
реализация журналов по охране труда от 150 рублей
проведение инструментальных измерений для целей производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий от 200 рублей
разработка для организаций действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера (ГО и ЧС) от 5000 рублей
разработка антитеррористического паспорта объекта от 10000 рублей

Ответственность за нарушения требований закона о проведения СОУТ

В случае нарушения порядка по проведению специальной оценки труда, законом предусмотрена ответственность в виде административного штрафа. В частности статья 5.27 КоАП предусматривает санкции нижнего порога в размере от 30 до 80 тысяч рублей. Но и это не предел, поскольку в случае злоупотребления, работодателю грозит более крупный штраф от 100 – 200 тысяч рублей. Самой исключительной мерой можно назвать решение о приостановлении деятельности на срок до трех месяцев.

Более строгие санкции вводятся законом в случае невыполнения предписаний государственного органа (инспекции) в области охраны труда. Здесь может быть применена дисквалификация работодателя до 3 лет.

Порядок проведения СОУТ

проведение оценки условий труда

Такие мероприятия, как правило, проводятся последовательно и аккредитованными согласно федеральному закону организациями. Закон предусматривает особый порядок выявления вредных факторов и их оценку аккредитованными организациями.

  • На первом этапе перед началом проведения специальной оценки создаётся комиссия с участием представителей работодателя. Ее цель, утверждение перечня мест, где необходимо провести оценку.
  • На втором этапе, на основании утвержденного перечня, эксперт организации по проведению СОУТ, выявляет вредные и опасные производственные факторы в этих местах. Иначе говоря, эксперт проводит процедуру идентификации на рабочих местах.
  • После того как проведение оценки условий труда рабочих мест завершено, комиссия подводит итоги, где по результатам рабочим местам работодателя присваиваются классы и подклассы условий труда: опасный, вредный, допустимый и оптимальный. Они служат для работодателя ориентиром для выгодного налогового послабления, в виде дополнительного тарифа, выраженного в процентах.

Если на проводимых местах не выявится ни одного фактора, значит, оно соответствует государственным нормам в области охраны труда. Работодатель в этом случае обязан подать в Роструд декларацию, о соответствии рабочих мест нормам, срок действия ее определен законом 5-ю годами. В случае отсутствия нарушений в этот период, декларация подлежит продлению на тот же срок.

Документы по СОУТ:

Федеральный закон о специальной оценке условий труда

Заявка на проведение спецоценки условий труда

Приказ о создании комиссии СОУТ 2014

back to top